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長風培訓師概述

長風培訓師是指經過長風培訓師師資培訓班的培訓,并經考核鑒定合格后,獲得長風培訓師資格證書,并可對參加長風物流認證考試的學員進行考前培訓、指導以及答疑等工作的師資人員。培訓師的日常工作和監督由長風物流認證管理辦公室及相關業務部門人員進行管理。

長風培訓師任職基本條件

1.物流及相關專業從業或從教人員,有2年以上工作經驗;

2.認同長風物流認證的教育信息化理念、有一定的數字化資源教學應用水平;

3.大學本科學歷以上,溝通表達能力較強,對培訓工作有濃厚的興趣;

4.具備一定的計算機操作水平,能熟悉運用基本辦公軟件等;

5.任職人員必須參加長風物流認證管理辦公室組織的"長風認證培訓師"培訓,并通過考核取得長風認證培訓師證書;

6.任職人員每年須通過長風物流認證管理辦公室組織的在線"長風認證培訓師"知識更新考核;

7.有充足的時間對有培訓需求的學員進行考前培訓和指導,并能及時將問題進行反饋;

8.對學員及培訓工作認真負責。

注:相關專業(職業)指經濟管理、企業管理、工程管理、物資管理、倉儲管理、交通管理、信息管理等。

長風培訓師工作職責

1.利用長風物流認證平臺對學員進行培訓、考前指導、答疑解惑;

2.組織負責區域內的學生順利完成在線考試;

3.對培訓形式和方法進行不斷的研究和創新;

4.負責各階段培訓指導工作效果的評估和總結分析,形成書面形式,并及時向長風物流認證管理辦公室反饋;

5.對培訓過程和效果進行總結,并提出建設性意見。

長風培訓師的申報和審批

1.采用教師自薦或各院校推薦的形式,自薦或推薦的候選人需登陸長風網認證專區填寫報名審核表,并按要求提交相關證明資料,等待信息確認,或現場填寫紙質版《長風培訓師》申請表,及時提交給相關工作人員等。

2.符合條件者經長風物流認證培訓、考核后,聘為"長風培訓師",注冊備案,并頒發"長風培訓師"聘書;

3.如果申報人是長風講師,不需要經過培訓及考核,可直接成為長風培訓師。

長風培訓師的管理及獎懲制度

(一)長風培訓師的管理與考核制度

1.申報通過的人員,需參與由長風物流認證管理辦公室組織的免費培訓及考核;

2.由長風物流認證管理辦公室對培訓師的授課情況進行不定期抽查、評估和跟蹤,同時組織評審培訓師的培訓成果及學員的反饋情況。

3.長風物流認證管理辦公室每年組織所有長風培訓師進行至少一次相關知識更新、考核。

(二)長風培訓師的獎懲制度

1.培訓師可按照培訓人數和學員調查滿意度享受一定的培訓報酬;

2.每年12月長物流認證管理辦公室將組織一次長風培訓師評比,評選出優秀長風培訓師和金牌長風培訓師,并發放相應的證書和獎勵津貼;

A.優秀長風培訓師的評選人數按照當期培訓師總人數的10%,從貢獻、培訓指導效果等多方面進行評選;

B.金牌長風培訓師每年評出兩名。

3.出現下列情況之一,則視為考核不合格,將減發、扣發培訓費,情節嚴重的直接解除培訓師聘用協議:

A.未能履行培訓師職責;

B.學員反饋培訓效果及滿意度低于70%。

長風培訓師的權益

(一)長風培訓師的義務

1.遵守憲法、法律和職業道德,為人師表,談吐優雅、耐心細致,不得做出任何損傷學生權益的行為。

2.作為培訓師,應進行培訓指導等活動,積極總結培訓成果,將適合各類學生的培訓模式進行記錄;

3.參與長風培訓師專區的交流和討論,在活動中充分發表意見。

(二)長風培訓師的權益

1.享有長風培訓師所有受益的權益;

2.享有免費使用長風網海量資源的權益;

3.享有參加長風物流認證組織的各類活動的權益;

3.享有參加長風物流認證組織的各類活動的權益;

附 則

1.本制度執行期限暫定為2年;

2.若本規定與國家有關法規、條例出現不符時,以國家法規、條例為準;

3.本規定最終解釋權歸北京絡捷斯特科技發展股份有限公司。

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